人才理念

以人為本,以才用人

在人才引進上,中宇公司不拘一格,對不同學歷、層次的人做不同的工作安排,使每一個員工找到適合自己的最佳位置,充分發揮自己的專長和優勢,并使公司的發展目標與個人職業生涯規劃保持一致,使公司與員工共同成長、共同發展。在中宇,許多思想素質高、專業知識扎實的年輕人都被委以重任,在機遇與挑戰同在時,他們變壓力為動力,  在這個團隊中迅速地成長成熟起來。
在中宇,我們認為每個員工都應該對自己的發展負責,因此我們提供一個極富吸引力的框架來幫助員工發展。我們的經理將自己的知識傳授給我們的員工。我們提供內、外部培訓課程、崗位輪換、項目工作和“在職指導”。
 
銷售/服務培訓
我們持續培訓我們的員工如何執行客戶交付的任務。這樣他們就能夠以專業化的方式傳播和展示我們最新的創新產品和技術的附加值。

人才理念

產品培訓 
大量的研討會和小組活動讓我們的員工獲得更多學習和交流經驗的機會。這就是新創意的源泉。
產品培訓