企業文化

公司宗旨:銳意創新,推動數字化裝備及工業信息化進步!
公司經營理念:“專注產品,用心服務”
公司企業文化:
信任和尊重
我們在任何時候都持這種理解:即任何人都想做好工作,只要給預適當的手段和支持,他們都可以做好。我們吸引各種各樣能力出眾,長于創新的人們,并且承認他們的努力和對公司的貢獻。我們將與我們的工共同努力,創造一種是他們茁壯成長的安全、愉快和催人奮進的環境。中宇的員工積極而熱情的奉獻且分享他們所創造的成功。

奉獻與成就
我們的客戶期望中宇的產品和服務具有最高的質量并提供持久的價值。為達到這一點,所有的中宇員工,尤其是經理,必須是能夠激發熱情并做出承諾,滿足或超出客戶期望的領導者。今天行之有效的技術和管理方法可能將來會過時。為使我們在所有經營活動中能夠處于領先地位,我們的員工必須不斷的尋找更新更好的工作方法。

 誠實與正直
我們期望中宇的員工在他們的工作中坦誠相待已獲得他人的信任和忠誠。公司要求各級員工都必須堅持最高標準的經營道德;并且必須明白一絲一毫的降低都是不可以接受的。事實上,道德行為是不能靠書面的制度和準則來保證的。道德行為必須是公司組織的一部分,必須成為一個深深銘刻的傳統。 

團隊精神
我們認識到只有通過組織內部和組織之間有效的合作我們才能達到我們的目標。我們的承諾是整個公司成為一個團隊而工作,實現我們的客戶對我們的期望。經營的利益和義務由公司所有的員工共同分擔。

 靈活性與創造性
我們創造一個包容性的工作環境,以利于各種各樣的員工并能激發他們的創造性。我們為實現我們明確的目標而共同努力。允許在實現目標的工作中保持靈活性,由他們幫助確定實現目標的方法。中宇公司的每一個員工都應該承擔起發展自己的責任,通過不斷的學習和提高來更新自身的技能和工作能力,這一點對于技術部門尤為重要。因為技術的進步速度非???,并且要求人們不僅能適應變化,而且要促成變革。